【主題教育系列】我行召開各支部書記不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治問題交流會
    發(fā)布時(shí)間:2019年11月20日

    根據(jù)主題教育安排,11月15日晚,黨委書記、董事長李紅衛(wèi)同志主持召開各支部書記不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治問題檢視交流會,對基層支行黨支部擔(dān)當(dāng)作為進(jìn)一步“把脈問診”。

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    會上,各黨支部書記圍繞不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治六個(gè)方面39種情形進(jìn)行了檢視發(fā)言,用好“放大鏡”把自身的問題找出來、找準(zhǔn)找實(shí),把原因剖析到位、入木三分,并提出各自整改努力的方向、整改具體措施。

    黨委書記、董事長李紅衛(wèi)點(diǎn)評時(shí)指出,習(xí)總書記在國有企業(yè)黨建工作座談會中的講話指出,“才賢不為,是不忠也”。不擔(dān)當(dāng)不作為表露出的是作風(fēng)問題、黨性問題,更是忠誠問題、政治問題,是能力問題,更是紀(jì)律問題,破壞了干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。各支部書記要站在講政治的高度,充分認(rèn)識不擔(dān)當(dāng)不作為的危害性,堅(jiān)決把思想和行動統(tǒng)一到市委精神和要求上來。目前,在我行“平平安安占位子、舒舒服服領(lǐng)票子、庸庸碌碌混日子”的負(fù)面思想還有一定市場,行黨委將下定決心,堅(jiān)決向不擔(dān)當(dāng)不作為“亮劍”,清理干部隊(duì)伍中的“蛀蟲”,以壯士斷腕的決心來“刮骨療傷”,營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

    李紅衛(wèi)要求,與會人員身在一線,要做新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為的領(lǐng)導(dǎo)干部;手中有一定信貸權(quán)利,要堅(jiān)決破除“親就不清、清就不親”的思想,讓信貸資源的配置同我行的信貸政策導(dǎo)向、客戶準(zhǔn)入條件一致;要堅(jiān)決破除“只要不貪污受賄,就能守好攤子”的思想;要成為站得出來、頂?shù)蒙先?,既有?dān)當(dāng)?shù)?、又有?zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部;要堅(jiān)決破除“不干事少干事事就少,干的多事就多”的思想,樹立起“少擔(dān)當(dāng)也是不擔(dān)當(dāng),慢作為也是不作為”的正確思想。

    李紅衛(wèi)指出,支行黨支部是黨委安排部署的最終執(zhí)行者,是工作落地的“最后一公里”,各黨支部書記要以實(shí)際行動踐行擔(dān)當(dāng)作為。要樹立各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的權(quán)威,緊盯目標(biāo),咬緊牙關(guān),端正思想態(tài)度,嚴(yán)格杜絕“我不知道”、“我不會干”的口頭禪,擺正自己的位置。在工作落實(shí)上,要件件有著落,事事有回應(yīng),對完成的工作,要再反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn)。

    李紅衛(wèi)強(qiáng)調(diào),我行將堅(jiān)決向不擔(dān)當(dāng)不作為“亮劍”,充分發(fā)揮問責(zé)利器作用,決不搞下不為例、網(wǎng)開一面,讓失職必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài),庸庸碌碌混日子、裝模做樣走過場的“庸官懶官”才會頭皮發(fā)緊、背后出汗,倒逼黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先,把“信念?jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。同時(shí),著力解決能力不足、本領(lǐng)恐慌的問題。教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論,黨的路線方針政策,黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī),黨史、新中國史,做到知史愛黨、知史愛國,做到常懷憂黨之心、為黨之責(zé)、強(qiáng)黨之志。還要依據(jù)工作需要進(jìn)行學(xué)習(xí),要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,在勤學(xué)苦干、多思善悟中盡快成為本職工作的行家里手。行黨委將在努力提升干部擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰λ刭|(zhì)上下功夫,通過外部勞務(wù)公司合作等方式,組織開展經(jīng)常性的知識更新、“回爐再造”等學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓全體員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部掌握駕馭發(fā)展的能力,具備創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)和迎接各種挑戰(zhàn)的本領(lǐng),在理想信念、宗旨意識、能力本領(lǐng)、工作責(zé)任心、制度機(jī)制等有較大提升。


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