防微杜漸 正本清源 以更加優(yōu)良的作風推進轉(zhuǎn)型發(fā)展 ——我行召開2017年廉潔從業(yè)專題會議
    發(fā)布時間:2017年09月26日

    9月24日,我行召開2017年廉潔從業(yè)專題會議,安排部署黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作。黨委書記、行長楊磊、監(jiān)事長劉辰浩、副行長朱毅出席會議。

    楊磊行長在會上做了題為“防微杜漸、正本清源,以更加優(yōu)良的作風推進轉(zhuǎn)型發(fā)展” 的講話,總結(jié)分析我行作風建設(shè)現(xiàn)狀,并對對全體員工提出作風建設(shè)五項要求。一是要加強思想作風建設(shè),爭做講政治、顧大局的模范。要堅持學(xué)習(xí),加強理論修養(yǎng),通過學(xué)習(xí)洗心清腦、拓展視野、增長知識、借鑒經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、樹立鏡鑒;各級管理人員要把學(xué)習(xí)融入到經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)和職業(yè)操守中,提高運用學(xué)到的知識、理論解決工作中遇到的各種問題的能力;要堅定信念,加強政治修養(yǎng),增強敏銳性和鑒別力,保持清醒和堅定,堅決與中央與上級保持一致;要堅守底線,加強道德修養(yǎng),把依法合規(guī)經(jīng)營、正確履行職責作為從業(yè)道德操守的基本要求,增強道德責任感,努力做思想純潔、品行端正的示范者,愛崗敬業(yè)、敢于負責的力行者,生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者要。二是要加強領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè),爭做民主公正、廉潔奉公的模范。各級管理人員要端正態(tài)度,秉公用權(quán),正確對待權(quán)力、崗位和利益,正確對待組織、群眾和自己,堅持公平公正,堅持群眾路線,把客戶和員工滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)當做衡量和檢驗我們工作的根本標準;要始終與客戶與員工心連心,切實解決客戶、員工反映強烈的問題,不斷贏得客戶、員工信任和擁護;要勇于擔當,直面挑戰(zhàn),努力做好不良貸款化解和信貸業(yè)務(wù)拓展工作;要團結(jié)奮進,和諧共贏,帶領(lǐng)團隊成員最大限度發(fā)揮各自才能,通過團隊力量提升整體競爭力,實現(xiàn)團隊和員工共贏。三是要加強工作作風建設(shè),爭做干事創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的骨干。客戶經(jīng)理要在精準營銷上下功夫,做到優(yōu)質(zhì)客戶找得到、留得住,業(yè)務(wù)辦理效率高,檔案手續(xù)規(guī)范化,客戶群眾口碑好;柜面人員要在文明服務(wù)上下功夫,做到柜面業(yè)務(wù)辦理快、無差錯,語言文明得體,服務(wù)熱情周到;支行的領(lǐng)導(dǎo)要在科學(xué)決策、公道處事上下功夫,做到?jīng)Q策依規(guī)合法、可操作、能持續(xù),過程路徑符合要求,講民主,講原則,講方法,求共識;機關(guān)的同志,要在精準定位、服務(wù)基層上下功夫,認清崗位職責的本質(zhì)和崗位工作的目的,用是不是有利于業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展、是不是有利于問題合理解決來衡量工作成效,講大局,講服務(wù),講效率,講擔當。四是要加強生活作風建設(shè),做克己守禮、品端行正的典型。要守規(guī)矩、慎交友、重小節(jié),嚴格要求自己,秉持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度,保持健康生活作風,培養(yǎng)陽光的生活情趣,有效地抵擋誘惑、保護自己。五是要強化紀律約束,確保廉潔從業(yè)。要心存敬畏,行有所止。管理人員要嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,遵守黨紀國法;要繃緊紀律之弦,時時刻刻把紀律挺在前面;要心中有底線、心中有法紀、心中有規(guī)矩,牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,做尊法學(xué)法守法用法的模范,做到有權(quán)不任性,做人不妄為,不為私心所擾、不為人情所困、不為關(guān)系所累、不為利益所惑,按規(guī)章制度辦事,不擅權(quán),不越位,知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。全行員工要從認真遵守行內(nèi)的規(guī)章制度、工作紀律做起,規(guī)范業(yè)務(wù)辦理操作,遵守基本工作紀律,通過遵規(guī)守紀保護自己、守護家庭。要干凈做人,廉潔從業(yè)對照《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》和河南銀監(jiān)局《河南銀行業(yè)從業(yè)人員三十個嚴禁》的要求,時刻檢視自己,不斷規(guī)范和約束自己的思想與行為,時刻提醒自己,不斷自我凈化,自我完善,堅守職業(yè)操守,做好本職工作,堅決不碰觸法律紅線、監(jiān)管紅線、制度紅線。

    會議強調(diào),各支行、各部門負責人要落實“一崗雙責”,主動承擔起本單位、本部門的黨風廉政建設(shè)的主體責任,善謀善為、敢抓敢管、守土有責、強化問責,發(fā)現(xiàn)苗頭及時抓,把黨委有關(guān)安排落實到位,切實把管理嚴起來,將紀律挺起來;既要在自己心中拉出“警戒線”、建好“防火墻”,又要按照“一崗雙責”的要求,管好員工,把廉潔從業(yè)作為員工的必修課,從苗頭抓、從小處抓、從日常抓、從長期抓,確保員工不“觸雷”、不“碰線”。

    會議指出,要克服短期意識、應(yīng)付心理和形式主義,堅持不懈,持之以恒,沉下身子,以真誠的態(tài)度、務(wù)實的行動,扎扎實實解決自身存在的作風問題,用推動發(fā)展、防控風險的實際成效來檢驗和衡量作風建設(shè)的效果,繼續(xù)圍繞不良貸款化解和微小貸款營銷兩項重點工作,發(fā)動廣大員工在本職工作中展現(xiàn)作風,展示風采,展露才華,用扎實的作風推動各項工作實現(xiàn)突破。
    會議還對我行下步黨風廉政建設(shè)主要工作進行了安排??傂懈鞑渴邑撠熑恕⒍壊块T負責人、各支行正副行長、二級支行行長、客戶部經(jīng)理及全體客戶經(jīng)理共計150余人參加了會議。


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